該繼續為公司服務，還是趁年輕去幹自己的事……
數年前一筆定存到期，銀行建議我改買保險，除了獲利會比定存來得高之外，期滿後每年還有生存保障金可以領。申請表格很快被遞到面前，在填寫到職業這一欄時，我的筆停了下來。
資遣，去頭去尾法
轉職成靠教學技能生存的吉他老師之前，我是每天朝九晚五的上班族。每當朋友問起當時怎麼有勇氣離開公司，我都得先切換角色，到星際大戰第七集《原力覺醒》中的白色帝國風暴兵男主角身上－－他沒有名字，只有兵籍號碼，FN2187。在一次打仗時，FN2187的白色頭盔被將死之人的手指畫上三條鮮紅血跡，他開始懷疑自己是否要繼續為軍團服務。類似三條血痕在心中留下的懷疑，我也有過，那就是金融海嘯引發的企業裁員。但我不是被裁員，而是執行裁員的人資專員。記得那天我奉主管命令抱著一只空的大紙箱，穿過長廊，搭上電梯，走過像大賣場那麼寬的辦公區域，找到一位在建廠時期貢獻頗多的資深經理。紙箱是要給他的，他的離職手續都已完成；我表面上傳遞箱子，實際上是要避免他在離開前情緒不穩，砸東西或偷偷帶走公司的機密等。總之，主管要我盯著他打包到完，並且目送他離開。企業只要一沒錢，除了讓表現最差的員工走人之外，身經百戰的中高階經理人也會因為薪水太高而難以倖免。因此，留任者多是績效中等與年輕的員工。像這樣資遣的方式，我稱它「去頭去尾法」。資深經理年約四十五、筆挺的西裝裡包的是建築工人的體魄，皮膚黝黑使他看來穩重可靠；他的專長是建廠，用粗獷的大手收著東西。在這間獨立的辦公室內，空氣是凝結的；而我的臉也跟他一樣，沒有表情。「他有房貸跟妻小嗎？」「之後該何去何從？」……想著想著，我開始覺得盯著他收拾實在過於殘酷。心裡估計他不會出什麼亂子，便說：「經理，我先回去忙。」違反了主管要我盯人的命令。
離開，還是留下來？
退出他偌大的辦公室，我晃到員工餐廳的咖啡店坐著，腦子思考比抗命更重要的事：「那我的未來呢？」當時，幾乎整個產業都在放無薪假。咖啡飲盡，踱步回去他的辦公室時，經理走人了，收拾得乾乾淨淨，只剩一股鬱悶的衝擊留在自己胸口。我當時並不在任何裁員或轉調名單內，只是個服務未滿兩年的菜鳥。但在經歷那幾波裁員與組織改造之後，我逐漸明白自己在「去頭去尾法」中所扮演的角色。該繼續為公司服務？還是趁年輕想辦法出去幹一些屬於自己的事情？離職縱然需要勇氣，但我總覺得留下來會需要更多。FN2187在逃走時是冒死劫囚，挾持反抗軍的飛行員開戰機載他離開。飛行員問他：「你叫什麼名字？」他回答：「我沒有名字。」飛行員於是用FN這兩個字母的念法，幫他取名為芬恩，他的星戰冒險於是正式開始，好幾次差點沒命。離職並不需要像芬恩一樣躲避砲火與光劍，但要有辦法在學習新技能時忍受長期的孤獨與貧窮。我花了兩到三年的時間，省吃儉用、琢磨技能、尋找機會，並在朋友的建議下，取了一個類似補教界的藝名後，正式走上吉他老師的冒險旅程，跌跌撞撞地讓教學成為主要的收入來源。望著表格上的職業欄，我動筆寫上「吉他老師」四個字，當時寫得既疑惑又膽顫心驚，也怕銀行不承認、申請不通過之類。好在，連續繳了數年的保費之後，這份保單的第一筆生存保障金即將入帳，我很期待。 |
